A propos de nous

Aperçu de la façon dont nous sommes devenus la banque africaine en Afrique. UBA est au service des entreprises et des communautés africaines depuis 70 ans.

A UBA, nous croyons fermement que notre personnel est essentiel pour notre succès

A UBA, nous croyons fermement que notre personnel est essentiel pour notre succès dans la construction d’une entreprise durable et dominante dans les pays où nous opérons en Afrique et ailleurs.

Notre mission

Être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes, en respectant les normes professionnelles et éthiques les plus strictes, et en construisant une institution durable.

Notre vision

Être l’institution incontestée des services financiers en Afrique.

Notre Philosophie

A UBA, nous croyons fermement que notre personnel est essentiel pour notre succès dans la construction d’une entreprise durable et dominante dans les pays où nous opérons en Afrique et ailleurs. Nous tendons vers de bonnes résolutions afin de trouver, attirer, recruter, développer et retenir les meilleurs talents, où qu’ils soient dans le monde. À cette fin, nous nous efforçons toujours de :

  • Recruter, développer et retenir un personnel hautement qualifié

  • Fournir un environnement qui encourage et récompense les performances

  • Aider notre force de travail à maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle

  • Fournir une rémunération compétitive et de meilleurs avantages dans chacun des pays où nous opérons

  • Assurer une voie adéquate pour la croissance et l’exploration de carrière – qu’elle soit fonctionnelle ou transfrontalière

    Développer un vivier culturellement diversifié de professionnels talentueux dotés des compétences et de l’état d’esprit nécessaires pour obtenir d’excellents résultats sur les différents marchés et cultures du continent africain et d’ailleurs.
    Nous comprenons que la seule façon d’obtenir les meilleurs résultats et de toujours garder une longueur d’avance est d’affiner continuellement notre atout le plus important : nos employés.

    En 2008, nous avons mis en place l’Académie de UBA en tant que force avec laquelle nous comptons former et développer continuellement nos effectifs, afin qu’ils puissent continuer à être à l’avant-garde des meilleurs professionnels du monde.

    Nos professionnels dévoués à l’apprentissage et au perfectionnement sont toujours à la

fine pointe de la réduction des lacunes en matière de compétences détectées dans notre effectif. L’Académie de UBA adopte un mélange de différentes méthodes d’apprentissage allant des programmes d’apprentissage en ligne, des formations en salle de classe aux formations hors site à la fois localement et à l’étranger. L’Académie délivre également un certificat à l’issue de la réussite de ses modules et a réussi à diplômer 4 groupes de stagiaires en gestion de son programme de stagiaires rigoureux.

Les employés et la culture

A UBA, nous prenons notre culture d’entreprise très au sérieux et prenons des mesures proactives pour la mettre dans le cœur de nos employés. Notre culture est définie par nos valeurs fondamentales :

À propos de la marque UBA

Le logo UBA est distinctif, simple, élégant, dynamique et mémorable. Il associe l’héritage de graine de moutarde de la Standard Trust Bank au logo UBA typographique unique, prédominant en rouge sur blanc.

Contexte

UBA Tchad a obtenu son agrément en tant qu’établissement de services financiers au Tchad le 2 Septembre 2008. Cela vient comme la matérialisation de la stratégie d’expansion du groupe UBA au sein de la CEMAC (Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale). Ainsi, le Tchad est le deuxième point d’entrée pour UBA en Afrique centrale après le Cameroun. UBA Tchad a commencé avec le capital initial de $ 4.290.000 (4.290.000, dollars américains).

 

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